Doorvragen en luisteren loont!

Onbewust hebben wij als mens razendsnel ons oordeel klaar. Hier is geen vocale interactie voor nodig. Intuitief laten we ons leiden door o.a. de lichaamshouding, de beweging, het postuur, de oogopslag, de mimiek en de kaaklijn.

Lang niet altijd is ons instinct de juiste raadgever. Het is van belang om te ontdekken wat hem of haar boeit!
Ga op zoek naar hetgeen uw (nieuwe) medewerker of uw collega echt drijft. Stel vragen totdat het antwoord op "het waarom" duidelijk is. Sta open voor nieuwe ideeën en luister. Bedenk dat er vaak al enorm veel over nagedacht is voordat men het idee bij u voorlegt. Koester het interne ondernemerschap want het is goud waard!

In dit filmpje is de eerste indruk "voelbaar" maar het laat ook prachtig zien dat luisteren en doorvragen loont!