Quickscan Organisatie inrichting
U wilt een verandering doorvoeren binnen uw organisatie maar u vraagt zich af of u alle facetten van uw organisatie voldoende hebt belicht? U wilt uw medewerkers stimuleren om te innoveren. Maar hoe?
Deze quickscan geeft u een helikopterview van de antwoorden op de volgende vragen;
Waar ligt welke verantwoordelijkheid binnen uw organisatie ?
Waar liggen welke taken en wat draagt het bij aan de waardeketen van uw organisatie ? Hoe verloopt de interactie ?
Beschikken we over voldoende sturingsinformatie ?
Sluit de organisatie inrichting voldoende aan bij de waardepropositie ?
Hoe kunnen we innovatie organiseren?
Wat kan beter? Hoe realiseren we de benodigde verandering?
Interesse? Neem contact met ons op !
Terug
U wilt een verandering doorvoeren binnen uw organisatie maar u vraagt zich af of u alle facetten van uw organisatie voldoende hebt belicht? U wilt uw medewerkers stimuleren om te innoveren. Maar hoe?
Deze quickscan geeft u een helikopterview van de antwoorden op de volgende vragen;
Waar ligt welke verantwoordelijkheid binnen uw organisatie ?
Waar liggen welke taken en wat draagt het bij aan de waardeketen van uw organisatie ? Hoe verloopt de interactie ?
Beschikken we over voldoende sturingsinformatie ?
Sluit de organisatie inrichting voldoende aan bij de waardepropositie ?
Hoe kunnen we innovatie organiseren?
Wat kan beter? Hoe realiseren we de benodigde verandering?
Interesse? Neem contact met ons op !
Terug